为全面实施职业技能提升行动，根据国家、省、市职业技能提升培训相关文件精神，按照上级领导批示，结合我区实际，区人社局起草了《雨湖区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）年》（以下简称《方案》）。现将有关情况解读如下：

一、起草依据

为全面实施职业技能提升行动，根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019―2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）、《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于印发<湖南省职业技能提升行动实施方案（2019―2021年）>的通知》（湘人社发〔2019〕42号）和《湘潭市职业技能提升行动实施方案（2019―2021年）》（潭政办〔2019〕29号）精神，结合我区实际，制定《雨湖区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）年》（雨政办发〔2020〕3号）。

二、起草过程

为做好《方案》的起草工作，我局按照法律法规要求向乡镇街道、区直相关部门、雨湖高新区等25个单位发函征求修改意见，其中有2个单位提出书面建议，我局根据反馈意见对《方案》进行了数次修改完善，经区人社局党组会审议、区人民政府第41次常务会议审议通过并印发全区相关单位。

三、主要内容

文件明确了2019―2021年雨湖区职业技能提升行动工作目标为22225人次，到2021年底，技能劳动者占就业人员总量比例要达到25%以上。将22225人次的培训任务分解到12个区直部门，12个乡镇街道，以及雨湖工业集中区。通过实施六大重点行动，完善职业培训相关补贴政策，鼓励企业、职业院校、民办机构开展培训以优化培训资源，提升职业技能培训质量，完善资金管理和保障等有力措施，保障按时按量完成培训任务。