根据区委统一部署，2025年6月13日至7月31日，区委第一巡察组对区创新发展研究中心（以下简称区创发中心）开展了常规巡察。2025年9月17日区委第一巡察组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）强化政治引领，统筹谋划抓部署。巡察反馈后，区创发中心第一时间召开班子（扩大）会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述及区委巡察反馈意见精神，深刻剖析问题根源，统一思想认识，研究部署整改工作。迅速成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，构建起“班子统揽、分级负责、全员参与”的工作格局。对照巡察反馈问题，逐项逐条梳理分解，研究制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限和标准要求，确保整改目标明确、措施有力、责任到人。

（二）坚持以上率下，闭环履责抓落实。主要负责同志认真履行巡察整改第一责任人职责，坚持牵头审定整改方案、统筹协调关键环节、全程督办重点事项，对重点难点问题直接领办、一抓到底。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务，积极跟进整改进展情况，形成一级带一级、层层抓落实的责任链条，以“关键少数”的示范带动，确保整改责任不悬空、工作不断档、标准不降低。

（三）注重标本兼治，常态长效抓深化。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将巡察整改融入以文辅政、日常运转、队伍建设全过程。深入查找制度机制层面的短板漏洞，举一反三，建章立制，修订完善内部管理、风险防控等制度规定，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。强化成果运用，推动巡察整改从解决“一个问题”向规范“一类问题”深化，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）“巡察整改没有全部到位，部分问题还需持续整改”方面

1.“制度建设不完善”仍然存在。

整改情况：已完成。一是健全财务制度。严格对照财经法规相关要求，结合创发中心工作实际，对现有财务制度进行修改，夯实财务管理基础。二是强化制度执行。严格落实新修订的财务制度，加强日常监督检查和审核把关，推动财务管理由“事后整改”向“全程管控”转变，确保制度落地见效、执行不打折扣。

2.“财务支出管理还不严”整改不到位。

整改情况：已完成。一是从严审核把关。严格执行“先预算后支出、先审批后报销”原则，切实履行审核责任，确保支出合法合规。二是加强专业培训。组织开展专题学习，通报典型案例，强化风险意识，提升业务能力。三是完善制度机制。修订财务管理制度，明确审批权限和报销流程，加强日常监管，形成长效约束。

（二）“干部队伍建设薄弱，围绕自身职责履职担当有差距”方面

3.领导作用发挥不充分。

整改情况：已完成。一是配齐配强领导班子。根据区委安排，新任主要负责同志已到位，并第一时间组织专题研究巡察反馈问题，制定整改方案，明确责任分工，切实发挥好“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是严肃党内政治生活。严格执行民主生活会制度，召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评。结合巡察反馈意见，逐项查摆问题，制定整改清单，一体推进落实。三是加强队伍能力建设。常态化开展业务培训和岗位练兵，队伍整体素质和履职能力得到有效提升。

4.人员力量薄弱。

整改情况：已基本完成。积极协调人员返岗，第一时间召开专题会议，梳理岗位职责，明确人员分工，压实工作责任，确保中心各项工作有人抓、有人管、不脱节。

5.调查研究水平不高。

整改情况：已完成。一是强化自主调研。积极围绕区委、区政府中心工作，制定调研计划，深入开展调查研究，广泛收集基层实践与典型案例，将其转化为决策参考和文稿素材，增强工作的针对性与实效性。二是加强部门联动。主动加强与区直各单位的沟通对接，动态掌握重点工作进展，及时总结提炼特色亮点工作，积极向上推介，提升岳塘工作的影响力和辨识度。

6.文字综合能力有差距。

整改情况：已完成。一是加强学习培训。灵活运用集中学习、读书分享、个人自学等多种形式强化理论武装，深入开展实地调研，掌握第一手资料，切实提升运用理论应对挑战、破解难题、推动落实的能力。二是从严审核把关。完善“深度调研―集体研讨―精心起草―多重审核”的全链条工作机制，从严审核把关，确保内容准确、质量过硬。三是强化激励约束。将文稿质量评价结果与评优评先、职级晋升等挂钩，鼓励先进、鞭策落后，积极营造学习型、研究型、创新型氛围。

（三）“科学决策存在不足，民主议事程序不规范”方面

7.“三重一大”落实有偏差。

整改情况：已完成。一是端正态度“学”。组织深入学习领会“三重一大”决策制度有关要求，深刻把握制度的核心要义、程序规定和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是规范程序“议”。凡属“三重一大”事项，全部经班子会议集体研究决定，确保决策过程民主规范、决策结果科学公正。

8.编外人员在班子会议审议相关事项时参与表态。

整改情况：已完成。组织专题学习议事规则，切实增强规矩意识和程序意识，从严把关会议议题和列席人员范围。

9.末位表态制度未严格落实。

整改情况：已完成。加强学习培训，切实增强科学决策、民主决策的意识和能力。严格制度执行，规范会议程序和记录。

（四）“会议记录不规范，工作作风不扎实”方面

10.会议记录本中存在多处粘贴的现象。

整改情况：已完成。一是加强业务培训，提升专业能力。组织开展专题学习，重点培训会议记录的格式规范、内容要素及书写要求，切实增强责任意识和业务水平。二是规范记录方式，严格审核把关。明确会议记录必须使用专用记录本，确保会议记录的唯一性和真实性。建立分管班子成员审签制度，对记录的规范性、完整性进行审核把关，发现问题及时纠正。

11.记录前后留有大量空白页。

整改情况：已完成。加强业务培训，规范记录方式，严格审核归档，切实保障会议记录的真实性和严肃性。

12.记录内容混乱。

整改情况：已完成。严格实行一会一本，做到规范记录、专本专用，确保会议记录的严肃性和规范性。

（五）“落实保密工作责任制不到位，常态化开展保密工作不够”方面

13.部分人员对保密工作的重要性认识不足，安全防范意识仍显薄弱，存在“重业务、轻保密”倾向。

整改情况：已完成。一是加强保密培训。专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关政策文件，深入开展警示教育，以案明纪、以案示警，切实增强保密意识和责任意识。二是定期开展自查。严格落实保密工作责任制，定期排查风险隐患。

（六）“工会管理不到位，福利发放超范围”方面

14.未按规定成立工会组织。

整改情况：已完成。一是健全组织架构。严格按照《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，在区总工会的指导下成立了工会。二是规范经费管理。已按规定开设工会专用账户，实现工会经费独立核算。

15.超标准、超范围发放奖励。

整改情况：已完成。一是全面核查清退。对违规发放的奖金进行核实，按照“谁领取、谁退回”的原则，已完成资金清退，确保问题彻底整改。二是加强财经学习。组织开展财经法规专题学习培训，切实增强依法依规使用工会经费的意识。三是健全制度机制。修订完善单位财务制度，严格落实“事前审批、事中监督、事后审核”闭环管理，确保经费使用合规、合理、透明。

（七）“财务流程执行不严，财务规定履行不力”方面

16.财务报销审核把关不严格。

整改情况：已完成。一是加强业务培训。组织开展财务业务专题培训，针对审核把关不严等问题进行案例剖析，切实提升财务人员的专业素养和风险防控意识。二是严格制度执行。修订完善单位财务制度，从严审核把关，确保财务流程规范严谨。

（八）“从严治党不够严、廉政建设不到位”方面

17.廉政谈话质量不高。

整改情况：已完成。严格落实廉政谈话制度，规范谈话记录，确保记录内容全面真实反映谈话过程。

18.主动接受派驻纪检监察组监督不够。

整改情况：已完成。一是主动对接汇报，自觉接受监督。主要负责同志到任后，主动向派驻纪检监察组汇报单位整体情况、党风廉政建设及重点工作开展情况，建立常态化沟通机制，切实增强接受监督的自觉性和主动性。二是邀请列席会议，强化过程监督。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组列席班子会议，全程接受监督指导。三是及时报备事项，重视意见建议。对重要工作、重大事项及苗头性、倾向性问题，及时向派驻纪检监察组报备。对派驻纪检监察组提出的意见建议，认真研究、积极采纳、及时反馈，确保监督意见落地落实。

（九）“落实意识形态工作责任制不到位，极端重要性认识不足”方面

19.意识形态工作责任制落实不细致。

整改情况：已完成。一是提高思想认识，深入查摆整改。针对指出的问题，进行深刻反思，坚持深入查改、全面查改，举一反三，确保类似问题不再发生。二是强化组织领导，压实工作责任。将意识形态工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究意识形态工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进，确保意识形态工作责任层层压实、落到实处。三是深化学习教育，筑牢思想根基。组织专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。

三、持续深化后续整改

（一）坚持一抓到底，在整改落实上再加力。始终把巡察整改作为重大政治任务紧抓不放，对已完成整改事项适时开展“回头看”，逐项核查成效，坚决防止反弹回潮。对需长期推进事项，紧盯节点、销号管理，确保问题见底清零。健全整改责任传导机制，倒逼责任层层压实，以钉钉子精神做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）坚持举一反三，在建章立制上再深化。聚焦反馈问题深挖根源，由点及面开展系统性排查整治，做到整改一个问题、规范一类行为、堵塞一批漏洞。围绕议事决策、财务管理、文稿起草、调查研究等关键领域，进一步完善制度规范、优化工作流程，构建用制度管权、管事、管人的长效机制，切实提升内部管理的规范化、制度化水平。

（三）坚持成果转化，在以文辅政上再提质。将巡察整改与主责主业紧密结合，深入开展前瞻性调查研究，形成一批有分量、有价值的调研成果。严把文稿政治关、政策关、文字关，强化经济形势监测分析和信息报送，切实当好区委、区政府科学决策的参谋助手。

（四）坚持强基固本，在队伍建设上再从严。持续加强干部能力建设和作风建设，常态化开展政治理论学习和业务技能培训，不断提升政治素养和专业能力。深入开展纪律教育，引导干部知敬畏、守底线，强化日常监督和考核问效，树立实干实绩导向，着力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的参谋服务队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：55568035，地址：湘潭市岳塘区板塘大道81号，邮政编码：411101。

湘潭市岳塘区创新发展研究中心

                     2026年4月13日