为整治公职人员“带薪服刑”违规乱象，日前，湘乡市人民检察院组织召开“带薪服刑”问题专项整治座谈会，向相关行政机关公开送达检察建议。

　　2月，湘乡市检察院部署开展公职人员“带薪服刑”问题专项监督行动，系统梳理近十年涉公职人员刑事判决、工资核发等数据台账，全面核查公职人员违法犯罪后的工资待遇执行情况。排查中发现存在公职人员在被刑事拘留、取保候审乃至判处有期徒刑期间，所在单位及主管部门未严格落实公职人员薪资待遇管理规定并违规发放基本工资、津贴补贴等问题。

　　检察机关究其根源，是司法机关与行政主管部门之间信息共享不及时、衔接机制不通畅，制度执行不严格、日常监管存在盲区，而导致“人服刑、薪照发”的违规现象。

　　座谈会上，承办检察官详细介绍了案件查办情况，深入剖析“带薪服刑”问题在制度执行、日常监管、信息互通等方面存在的薄弱环节。与会行政机关结合自身职能职责，就问题成因、整改难点、长效治理等内容发表意见。座谈结束后，检察机关向相关单位公开送达检察建议，明确了整改时限、追缴要求和长效机制建设等具体内容。相关单位负责人当场签收文书，承诺将召开专题部署整改会议，严格按时限完成全面排查和违规资金追缴工作，及时书面反馈整改落实情况，并以此为契机完善内部监管流程，从源头杜绝此类问题再次发生。

　　湘乡市检察院相关负责人表示，他们将持续强化跟踪问效，以定期回访、台账核查等方式督促检察建议落地见效，确保违规资金全部追缴到位。同时，将以此次专项监督为契机，推动建立跨部门信息共享机制，实现公职人员司法处置信息与薪资发放有效衔接，从源头上堵塞制度漏洞，以检察公益诉讼监督守护国有财产安全。

　　（文/赵明 陈文花）