近日，西藏山南市徽韵科技文化中心广场上人头攒动，湘潭市就业援藏活动启动仪式暨现场招聘会在此火热举行。这场跨越3000公里的“职”约，由湘潭市人民政府、山南市人民政府、湖南省第十一批援藏工作队共同主办，两市人社局承办，旨在精准对接山南籍高校毕业生的就业需求，为当地青年铺就一条通往内地的职业发展之路。

　　招聘现场，我市共归集31家国有企业和优质规模以上民营企业，专为山南籍求职者提供岗位855个，其中11家企业专程赴现场设展。岗位涵盖智能制造、生产运维、质量管控、行政商务等多个热门领域，专业覆盖面广、技能层次分明，充分满足不同专业背景和技能水平青年的择业期待。展位前，企业招聘人员耐心解答薪资待遇、食宿安排、岗前培训及职业晋升等具体问题，求职者踊跃咨询、积极投递简历，签约节奏不断加快。据统计，现场共接收简历101份，初步达成就业意向49人，跨区域协作实现良好开局。

　　现场招聘之外，两地人社部门签署了就业援藏专项协作协议，构建起长效化合作机制。协议明确了年度岗位定向征集、就业信息互通、入职适应跟踪等常态化制度，畅通“出藏就业、内地成才、按需返乡”的双向循环通道。与此同时，湘潭市人社工作团队深入山南市、县、乡三级服务阵地开展调研走访，全面摸排当地劳动力资源底数、高校毕业生专业分布以及外出就业政策落地情况。这批一手数据将为后续精准开发岗位、细化帮扶举措提供坚实依据，也将推动两地服务理念和工作机制深度融合，着力打造可复制、可推广的跨区域就业协作样板。

　　下一步，湘潭市人社局将持续深化湘藏就业协作，扎实落地各项援藏举措，重点优化岗位开发、技能培训、权益保障等全链条服务环节，同时建立签约人员跟踪台账，及时跟进入职适应与职业成长，确保山南青年“出得去、留得住、干得好”，让援藏情谊在实干中生根，让青春梦想在协作中绽放。

　　（文/郑镱慧子 王萍 黄裕凤）