为深入落实最高检关于公职人员“带薪受刑罚”问题专项监督工作部署，堵塞公职人员“带薪受刑罚”问题管理漏洞，筑牢国有财产司法保护防线，日前，湘乡市人民检察院联合湘乡市人民法院、湘乡市公安局召开“带薪受刑罚”专项整治协作配合机制座谈会。

　　会上，承办检察官通报了湘乡市公职人员“带薪受刑罚”问题专项监督工作推进情况，梳理当前线索移送不及时、信息共享不畅通、部门协同不紧密等痛点难点。与会人员围绕机制运行、程序衔接、流程细化等关键环节深入研讨，针对性提出协同履职、高效落实的具体举措。

　　湘乡市法院相关负责人表示，“带薪受刑罚”行为严重践踏法律严肃性、损害司法权威，法院将严格执行协作机制，及时将审判阶段刑事强制措施、生效裁判信息告知涉案公职人员所在单位，全力加强与检察、公安联动协作，从源头筑牢监管防线。湘乡市公安局相关负责人表示，将严格落实公职人员刑事强制措施、刑事处罚告知机制，对涉案人员被采取强制措施、撤销案件、终止侦查等信息，第一时间推送所在单位、移送相关法律文书，主动配合待遇停发等后续工作，坚决杜绝“带薪受刑罚”现象。

　　随后，三方正式签署《关于建立机关事业单位工作人员被采取刑事强制措施和受刑事处罚向所在单位告知的协作配合意见》。意见明确了涉案公职人员范围、告知情形、操作流程及责任追究等内容，细化各部门职责分工，为常态化整治“带薪受刑罚”问题提供了坚实制度保障。

　　湘乡市人民检察院相关负责人强调，“带薪受刑罚”问题直接损害法律尊严与政府公信力，打破部门壁垒，切实维护国家利益和社会公共利益。湘乡市公检法三机关将全力落实协作配合机制，深化部门衔接、凝聚监管合力，推动“带薪受刑罚”问题整治实现从事后纠正向事前预防、事中监管转变，从源头防范遏制此类问题发生，守护司法公正与法治权威。

　　（文/赵明 陈文花）