湘潭市各地各单位扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
以学促干，赋能高质量发展
树立和践行正确政绩观，最终要落脚在推动发展、为民造福的具体行动上。自学习教育开展以来，湘潭市各地各单位紧扣“企业服务年”和“干部能力建设年”行动要求，坚持学思用贯通、知信行统一，将学习阵地移到一线、调研督导深入基层、整改整治对准问题，涌现出一大批特色鲜明、务实有效的经验做法。
创新形式深学细研，筑牢思想根基
各地各单位将“学”与“研”作为基础环节，创新形式，推动理论学习入脑入心、调查研究务求实效。
湘潭市委组织部聚焦“制度建设”，对部机关现行制度体系进行全面梳理与优化升级，新增、修订、废止制度共20项，着力构建更加科学、严密、高效的制度闭环，从机制层面引导和保障正确政绩观的落实。
湘潭市委宣传部将主题党日开到企业车间，组织党员赴湖南省医疗器械产业园、吉利汽车、龙牌食品等企业，一边实地了解企业生产经营困难和需求，一边围绕树立和践行正确政绩观开展现场学习研讨，实现了“党建+业务+助企”的深度融合。
湘潭市直机关工委坚持“学”“研”“改”并重，以“学”为先筑根基、以“研”为要解难题、以“改”为重补短板，多次召开专题会议深学细研，部署基层党组织开展集中领学、专题研讨等700余场次，举办市直机关基层党支部书记集中轮训，推动学习教育走深走实。
雨湖区创新“以听促学”机制，依托“寻找发光的你・青春闪耀雨湖”活动，邀请优秀年轻干部代表列席区委常委会会议相关议题，让他们在旁听真实决策过程中深化理解，并将此做法延伸至基层党（工）委，有效破解“满堂灌”式学习的局限。
湘乡市坚持分类施策确保全员覆盖，统一发放学习资料11.6万份，并对年老体弱党员“结对帮学”“送学上门”，对流动党员发送电子书，让党的创新理论“不落一人”。
湘潭县白石镇利用微信群的便捷性，坚持每日推送“理论加油站”精选内容，实现全天候、常态化的“指尖学习”。
精准服务优化环境，赋能经济发展
各地各单位将服务企业、优化营商环境作为检验学习成效的关键考场，主动靠前，精准发力。
湘潭市工商联坚持问题导向，通过座谈会、“亲商面对面”等“开门问需”，靶向发力纾困，解决企业诉求8个，采纳工作建议28条；组织商协会走进重点招商项目，搭建“以商招商”平台，并指导10家商协会成立妇联组织，为商会发展注入巾帼动能。
湘潭市司法局立足职能，推进学习教育与司法行政中心工作深度融合，组织对全市涉企政策文件进行系统梳理，重点清理“政策冲突、门槛过高、流程繁琐”等问题，着力破解制约企业发展的制度性障碍。
湘潭市优化营商环境协调事务中心组建1018人的“企业服务专员”队伍，服务企业超3000家，通过走找想促“三听三问”活动收集问题370件，并建立“交办―办理―反馈―评价”闭环，已推动解决185件，实现了从“被动受理”到“主动服务”的转变。
湘潭市公共资源交易中心组建“党员问需小分队”，设立“一对一”党员服务专员，开展“千企百校・阳光交易”莲城行送政策大走访活动，将贴心服务送到市场主体身边。
湘潭市委两新工委联合市非公综合行业党委，在全省率先完成全市24个网约配送站点与19个社区实现“一对一”全覆盖结对共建，并配套积分激励管理机制，构建“以服务换服务、以奉献获关怀、以参与促治理”的良性循环，引导新就业群体融入基层治理。
聚焦小事办好实事，践行为民初心
各地各单位坚持“为民造福是最大政绩”，从群众急难愁盼入手，以“小切口”推动“大民生”。
湘潭市教育局加大整改整治力度，持续深化“校园餐”管理。全市692所中小学、幼儿园食堂100%接入“互联网+明厨亮灶”平台，AI预警整改率实现100%；开发“一码通”监督平台，让家长“云监督”，满意度达98.6%。
湘潭市卫健委针对急诊、重症等临床岗位特点，鼓励医院利用晨交班、科务会、“微党务”等方式灵活开展学习；针对走找想促“三听三问”活动中企业反映的职业健康需求，组织疾控专家团队提供“一企一策”的管家式服务，将专业能力精准送达所需之处。
湘潭市城管执法局以“湘潭城管，诚心为民”党建品牌为引领，从“小切口”破解民生难题：优化审批，办结行政许可348件，满意率达100%；规范执法，推行“扫码入企”，为企业减负；攻坚餐饮油烟治理，检查门店900余家次，引导商户落实环保责任。同时，全员投身第六届湖南旅发大会保障，整治市容环境，让“办会兴城”成果惠及于民。
湘潭市自然资源和规划局坚持以解决实际问题为导向，以群众和企业满意度为标尺，将整改整治、建章立制与开门教育紧密结合，通过选取“小切口”项目精准发力，将“问题清单”转化为“成效清单”。
岳塘区通过扎实开展走找想促“三听三问”，推动各级领导干部和基层党组织广开言路、问计于民。区级领导示范带动，全区共收集意见建议983个，推动解决问题810个。下摄司街道聚焦群众身边的小事、社区的民生实事，着力解决群众急难愁盼问题，用实际行动拉近了党群距离。
（文/李容容）